软件公司热衷于雇佣喜欢挑战技术难题的人。表面上看这种做法没什么问题，不幸的是，这会导致公司处于一种情形，你让他们开发一款产品，他们开发的产品更多的是来满足他们对各种技术挑战的好奇心，而不是用来解决客户的问题。 　　自从看了在Quora上一个关于在Google工作和在Facebook工作有什么不同的问题的回答后，我就一直把这个事情记在心里。在其中，David Braginsky写道： 文化： Go