许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以至于面试时，总是难以博得主考官的青睐。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地作答。  重述重点，补强口才劣势  即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有一些小技巧可以使用：  1.重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴