软件行业一直流行一个说法，开发人员都要面临一个35岁选择的坎儿，或是转行，或是转为其它职位。这似乎成了软件行业的一条定律。 　　然而，当看到一位年近古稀的老人在61岁时出任一家软件公司的总经理，67岁每天仍用数个小时的时间进行编程工作，成为该软件公司唯一的核心技术掌控人，并且也是唯一制作该公司每代产品核心部分的技术人员时，原来信奉这条定理和面临35岁选择而困惑不已的人们，你们作何感想？ 　　这位老