企业在招聘人员的时候，通常是由岗位需求部门提出人力需求申请，HR评估、审核确定后实施招聘，在招聘过程中，我们应该遵循怎样的面试原则呢？当然今天我们在这里聊的并非为结构化面试的原则，而是1+1+HR，即：爷爷原则。1+1+HR中的前一个1代表“爷爷”即企业最高阶层领导（中小型企业内可能为副总经理以上职位的领导）；那么，1+1+HR中的后一个1代表“爸爸&rdquo